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  • 实验室人员培训

实验室人员培训

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适用行业:全部

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服务内容:

  以课件讲解或播放视频等形式向受训人员传达相关知识,适用于法律法规、实验室安全、管理体系文件、仪器设备原理、标准解读等内容的培训。 通过培训,使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规,另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能,最终可以对实际样品进行正确的分析。

  培训要求:
  熟悉与检测相关的各种法律法规,掌握仪器设备的使用、清晰与维修,了解所用的国标方法并判断是否能在实验室中应用,熟悉实验操作,并且会填写各种实验记录。

  实验室人员培训内容
  前途实验室为您提供专业、全面的实验室内审员培训服务,帮助学员掌握如何有效实施新版体系,使实验室达到正常运行和自我改进的目的。
  1、职业道德培训
  从业人员掌握职业道德基本知识和职业守则。
  2、岗位职责和法律法规
  明确其从业人员的职责,上岗前进行岗位职责的培训,确保不同岗位的人员掌握各自的职责和工作内容。
  3、CMA和CNAS认可文件培训
  包括但不限于以下文件的培训:
  --RB/T 214检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求;
  --CNAS-CL01检测和校准实验室能力认可准则;
  --CNAS-CL01-G001检测和校准实验室能力认可准则应用要求;
  --CNAS-CL01-A001检测和校准实验室能力认可准则在微生物检测领域的应用说明;
  --CNAS-CL01-A002检测和校准实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明 等等...
  4、检验检测基础知识培训
  对于涉及检验检测技术的岗位,授权签字人、技术负责人、采样员、检测员、报告编制员、报告审核员、质量监督员,视其教育背景、工作背景、工作内容进行以下内容的培训:
  -计量基础知识;
  -实验室常用器皿的使用及清洗基础知识;
  -实验用水、化学试剂及溶液基础知识;
  -标准滴定溶液的配制、标定和保存基础知识;
  -标准物质分类、采购、使用和管理基础知识;
  -分析方法基础知识;
  -环境基础知识;
  -采样基础知识;
  -有效数字的保留和数值修约基础知识;
  -原始记录的填写和检验报告的出具基础知识;
  -检测方法验证基础知识;
  -测量不确定度评定基础知识。
  5、仪器设备使用维护培训
  • 对于涉及仪器使用的岗位,授权签字人、技术负责人、采样员、检测员、质量监督员,视其工作背景、工作内容进行相关仪器设备原理及使用维护的培训。
  • 对于涉及仪器使用的岗位,授权签字人、技术负责人、采样员、检测员、质量监督员,视其工作背景、工作内容进行相关仪器设备原理及使用维护的培训。
  • 现场采样和检测人 员应掌握相关基础采样仪器的使用操作和日常维护。
  • 实验室检测人员应掌握相关基础检测仪器的使用操作和日常维护。
  • 其他岗位人员应掌握仪器设备的基本原理、适用范围和维护要求
  6、检验检测应用技术培训
  • 对于涉及检验检测的岗位,如授权签字人、技术负责人、检测员、质量监督员,视其教育背景、工作经历、工作内容进行相关检验检测应用技术的培训。
  • 选择具有代表性、典型性的标准,讲解其适用范围、基本原理、试剂的配制、前处理操作、仪器分析、数据处理等方面的内容及注意事项,并结合实际样品进行检测全过程实际操作培训。
  7、实验室基础设施的配置及维护
  对技术负责人、检测员、质量监督员、设施管理员,应进行环境监测实验室基础设施的配置及维护培训:
  一实验室不相容 检测区域的识别和隔离;
  一实验室供水供电 设施维护;
  一实验室通风排气设施的维护;
  一实验室安全防护设施的维护。

常见问题:

  实验室人员培训能帮您解决的问题
  体系运行方面
  • 解决实验室人员对体系内容不了解,概念混淆问题;• 解决体系运行跟实际工作脱节,难以融入落地问题;• 解决体系运行过程中的疑难杂症问题
  日常管理方面
  • 解决实验室人员职责不清,相互推诿、扯皮等问题;• 解决实验室流程不清,工作效率低下的问题;• 解决实验室管理随意、不规范、无标准、难执行等问题
  安全管理方面
  • 解决实验室人员安全意识淡薄,安全事故的问题;• 解决实验室管理不到位引起的安全、规范操作问题;• 解决实验室人员缺乏紧急情况处理知识引起安全问题;

售后服务:


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